Quanto recebo se for demitido — cálculo da rescisão
Veja quais verbas entram na rescisão e como estimar o valor que chega ao seu bolso.
O que você precisa saber
Este guia mostra os principais valores que entram na rescisão, para que você saiba o que pedir ao sair da empresa.
O cálculo considera saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional, aviso prévio, FGTS e multa de 40% quando aplicável. Cada item tem regras específicas.
Quem trabalha 2 anos e é demitido sem justa causa geralmente recebe um valor maior porque tem direito à multa do FGTS e ao aviso prévio indenizado.
Exemplo prático
Em uma demissão sem justa causa, você pode receber saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional, aviso prévio e multa de 40% do FGTS.
Próximo passo
Continue sua simulação na Calculadora de Rescisão CLT
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