Aviso prévio indenizado — como calcular e quanto você recebe
Descubra como o aviso prévio indenizado aparece na rescisão e quanto isso significa para o seu pagamento total.
O que você precisa saber
O aviso prévio indenizado é pago quando o empregador dispensa o empregado sem exigir que ele trabalhe o período de aviso. Este conteúdo explica como calcular esse direito.
Esse valor corresponde ao salário do período de aviso. Ele faz parte da rescisão e é calculado como se o empregado tivesse trabalhado os dias correspondentes.
O aviso prévio indenizado também impacta o FGTS e o 13º, pois é considerado na base de cálculo como remuneração paga na rescisão.
Exemplo prático
No aviso prévio indenizado, o trabalhador recebe o valor do aviso como parte da rescisão. Para 1 salário de R$ 3.000, esse valor é aproximadamente R$ 3.000 a mais.
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