Décimo terceiro em 2026: prazos, proporcionalidade e descontos
O 13º salário é um direito anual que corresponde a até um salário por ano trabalhado, pago em duas parcelas na maior parte dos casos. A primeira parcela geralmente corresponderá a metade do 13º bruto (sem descontos) e a segunda parcela é paga com os descontos legais (INSS e IRRF) na data estipulada pela legislação.
Como calcular
O cálculo proporcional é feito por meses trabalhados: (salário bruto / 12) × meses trabalhados. Meses com 15 dias ou mais contam como mês inteiro para efeito de 13º.
Exemplo
Salário R$ 3.600 e 8 meses trabalhados no ano → 13º = (3.600 / 12) × 8 = R$ 2.400 antes dos descontos. A primeira parcela corresponderia a metade desse valor e a segunda parcela incluiria os descontos aplicáveis.