Jornada de trabalho CLT — quanto você deve trabalhar por dia
Saiba quanto você tem direito de trabalhar e quanto é hora extra.
O que você precisa saber
A CLT define claramente quantas horas você deve trabalhar por dia e por semana. Conhecer esses limites é fundamental para reclamar por horas extras não pagas.
A jornada máxima é 8 horas por dia e 44 horas por semana. Existe intervalo de 1 hora para almoço (não remunerado) e 15 minutos para descanso. Tudo além disso é considerado hora extra.
Se você trabalha 9h por dia, 1h é hora extra. Ao final do mês, pode ter 20h extras que devem ser pagas com 50% de acréscimo (ou mais conforme acordo).
Exemplo prático
A jornada normal é 8h por dia, 44h por semana. Tudo que ultrapassar isso é hora extra e deve ser pago com acréscimo.
Próximo passo
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Perguntas frequentes
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